Maroc Fer lance une campagne de recrutement multisectorielle
Maroc Fer recrute plusieurs profils à Casablanca, en contrat à préciser selon les postes. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés dans les métiers industriels, techniques, commerciaux et administratifs, souhaitant évoluer au sein d’un acteur reconnu de la métallurgie.
Présente sur le marché depuis 1975, Maroc Fer figure parmi les références nationales du secteur métallurgique grâce à une double activité centrée sur la production de tubes en acier et le négoce de produits métallurgiques. L’entreprise s’appuie sur des installations industrielles modernes, une organisation orientée performance et des équipes engagées autour d’exigences concrètes en matière de qualité, de sérieux, d’innovation et de satisfaction client.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Maroc Fer lance un recrutement sur plusieurs fonctions stratégiques liées à la production, à la maintenance, au contrôle, à la logistique, au commerce et à l’administration des ventes.
Les postes actuellement ouverts concernent les fonctions suivantes.
- Commerciaux terrain chargés de développer l’activité, de prospecter de nouveaux clients, de suivre les portefeuilles existants et de contribuer à la croissance commerciale de l’entreprise.
- Techniciens capables d’intervenir sur des problématiques techniques liées à l’activité industrielle et au bon fonctionnement des équipements.
- Électriciens en mesure d’assurer les interventions électriques, le diagnostic des pannes et la maintenance des installations.
- Techniciens en maintenance mécanique pour garantir la disponibilité des équipements, prévenir les arrêts de production et réaliser les actions de maintenance nécessaires.
- Opérateurs de machines pour conduire les équipements de production, appliquer les consignes techniques et veiller au respect des standards de qualité et de sécurité.
- Chauffeurs CACES pour assurer la conduite d’engins de manutention dans le respect des règles de sécurité et des flux logistiques internes.
- Tourneurs maîtrisant les opérations d’usinage et les exigences de précision liées aux pièces et composants travaillés.
- Contrôleurs qualité / Techniciens laboratoire pour effectuer les contrôles, les essais, le suivi qualité et la conformité des produits.
- Assistant(e) ADV (Administration des Ventes) pour assurer le suivi administratif des commandes, la coordination avec les différents services et la qualité du traitement commercial.
Les profils recherchés devront, selon les postes visés, répondre à plusieurs attentes.
- Disposer d’une formation ou d’une expérience en lien direct avec le poste ciblé.
- Maîtriser les gestes techniques, les outils ou les procédures propres au métier concerné.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité dans l’exécution des missions.
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les exigences de performance.
- Avoir un bon esprit d’équipe et une implication réelle dans le travail.
- Montrer une capacité d’adaptation à un environnement industriel structuré et exigeant.
- Pour les fonctions commerciales et administratives, présenter un bon relationnel, une communication professionnelle et un sens du service.
Cette campagne de recrutement s’adresse à des candidats souhaitant rejoindre une entreprise industrielle solide, structurée et en développement, avec des besoins concrets sur le terrain. Les opportunités couvrent des métiers opérationnels essentiels au fonctionnement de l’activité et offrent la possibilité d’intégrer un environnement où les compétences techniques, la fiabilité et l’engagement sont directement valorisés.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: rh@marocfer.com
Il est demandé de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de l’email afin de faciliter le traitement des candidatures.
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