Concours Ministère de l’Inclusion Economique 2026 (18 Postes)
مباراة توظيف 16 منصب بقطاع التكوين المهني آخر أجل 22 مايو 2026
Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences organise un concours pour le recrutement de 16 postes répartis comme suit:
- (16) Ingénieurs d’état 2eme Grade et 3eme Grade.
Le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences est chargé, dans le cadre, des textes législatifs et réglementaires en vigueur, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi et de la protection sociale, et l’évaluation de leurs plans d’action.
A ce titre, il lui est confié, en coordination avec les départements ministériels concernés, ce qui suit:
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie du gouvernement en matière de travail, d’emploi et de protection sociale et veiller à sa mise en œuvre.
- Proposer les projets de textes législatifs et réglementaires relatifs au travail, à l’emploi et à la protection sociale et veiller au contrôle de leur application.
- Toutefois, la proposition des textes législatifs et réglementaires relatifs au travail dans certains secteurs déterminés en relation avec le département de l’emploi, et le contrôle de leur application, demeurent de la compétence des ministères concernés.
- Représenter le gouvernement dans les négociations bilatérales ou multilatérales en relation avec le travail, l’emploi et la protection sociale.
- Représenter le gouvernement auprès des organisations internationales en relation avec les attributions du ministère.
- Observer et analyser les données relatives au marché du travail.
- Réaliser les études et les recherches nécessaires pour la promotion du travail décent.
- Proposer les actions susceptibles d’améliorer les capacités du marché de l’emploi.
- Contribuer à la gestion des flux migratoires réglementaires aux fins de travail, et élaborer et suivre les politiques publiques dans ce domaine.
- Suivre les questions relatives à la prospection des offres d’emploi à l’étranger et veiller à l’élaboration des accords de main d’œuvre et des conventions de sécurité sociale et suivre leur mise en œuvre.
- Suivre les questions relatives à la protection sociale et médicale des travailleurs marocains résidant à l’étranger, et représenter le gouvernement aux négociations relatives aux conventions bilatérales de sécurité sociale.
- Promouvoir les négociations collectives entre les partenaires sociaux, contribuer au règlement des conflits du travail, animer le dialogue social et dynamiser ses mécanismes et le promouvoir au niveau national, sectoriel et au niveau des entreprises.
- Promouvoir la médecine du travail et la prévention contre les risques professionnels.
- Promouvoir les régimes relatifs à la sécurité et la protection sociale et à la couverture médicale de la catégorie des salariés et suivre et contrôler leur mise en œuvre.
- Suivre et contrôler les activités des mutuelles et promouvoir la situation sociale des assurés.
- Proposer les dispositifs et mesures nécessaires pour développer et élargir le réseau de la protection sociale et le contrôle du respect de son application.
- Renforcer les opportunités de la coopération internationale dans les domaines afférents à ses attributions.
قطاع التكوين المهني: مباريات توظيف مهندسي دولة ومتصرفي الدرجة الثانية والثالثة وتقنيي الدرجة الثالثة -16 منصبا، آخر أجل هو 22 مايو 2026
تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التكوين المهني يوم 7 يونيو 2026 بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة، تقنيين من الدرجة الثالثة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ستة عشر (16) منصبا موزعة وفق ما هو مبين في الجدول المرفق.
يحتفظ بالنسبة المئوية من المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، وكذا المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة المفتوحة للتباري كما هو مبين في الجدول المرفق.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
2- نسخة (مسح ضوئي) من أصل الدبلوم؛
3- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية، مع الملاحظة بأنه بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم بشار فيها إلى التخصص بكل وضوح، بالنسبة للدبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
4- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)، ورقم الهاتف والعنوان الشخصي الدائم والبريد الإلكتروني؛
5- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة "شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
6- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة؛
7- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
تودع ملفات الترشيح وجوبا على فضاء الترشيح بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 22 مايو 2026 على الساعة الرابعة والنصف (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباريات على الموقع الإلكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباريات المذكورة، كما تنشر لائحة الناجحين بصفة نهائية ولائحة الانتظار بذات الموقعين.
Lien pour postuler:
تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي
