Concours de Recrutement Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration 2026 (75 Postes)
مباراة توظيف 75 منصب بوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة آخر أجل 22 أبريل 2026
Le Ministère de la Transition Energétique et du Développement Durable, Département de la Transition Energétique, organise un concours pour le recrutement 75 postes au titre de l’année 2026. Les postes sont répartis comme suit:
- (41) Ingénieurs d’État 1er Grade.
- (19) Administrateurs 2ème Grade.
- (15) Techniciens 3ème Grade.
Le dernier délai pour postuler est le 22 Avril 2026.
Le Concours aura lieu le 3 Mai 2026.
Le Ministère de la Transition Énergétique et du Développement Durable a pour mission de:
- Développer et appliquer la politique gouvernementale en matière d’énergie, de mines et de géologie.
- Superviser les entreprises et établissements publics sous sa juridiction et contrôler les secteurs relevant de son autorité, conformément à la législation et à la réglementation en vigueur.
- Assurer la gestion et le développement du patrimoine géologique, énergétique et minier.
- Mettre en œuvre les directives concernant la recherche géologique et la prospection des ressources du sol et du sous-sol du pays.
- Prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des approvisionnements énergétiques, faciliter l’accès des populations rurales et urbaines aux services énergétiques commerciaux, et assurer la sécurité des personnes et des infrastructures énergétiques et minières.
- Appliquer la politique de stockage stratégique et prendre des mesures d’urgence pour sécuriser les approvisionnements en cas de crise.
- Maintenir en permanence une vision stratégique et prospective pour un développement institutionnel harmonieux et l’évolution continue des secteurs énergétique, minier et géologique.
- Réguler et organiser les marchés de l’électricité, du gaz et du pétrole, en consolidant un marché énergétique libéralisé et intégré régionalement, notamment par le renforcement des interconnexions pour jouer un rôle actif dans le développement régional et international du secteur.
- Promouvoir les échanges et la concertation avec toutes les administrations, organismes et partenaires impliqués dans le développement des secteurs de l’énergie et des mines.
- Établir les bases de données et informations nécessaires pour les analyses économiques et stratégiques et les études d’impact, à travers un système d’observation et de planification énergétique et minière.
- Favoriser l’ingénierie nationale dans les domaines énergétique, minier et géologique, ainsi que la formation des compétences humaines nécessaires et la préparation des structures d’encadrement requises.
وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة: مباريات توظيف 75 منصبا من مهندسين ومتصرفين وتقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل 22 أبريل 2026
تنظم وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة يوم الأحد 3 ماي 2026 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباريات لتوظيف واحد وأربعين (41) مهندسا للدولة من الدولة من الدرجة الأولى وتسعة عشر (19) متصرفا من الدرجة الثانية وخمسة عشر (15) تقنيا من الدرجة الثالثة، وفقا للتخصصات وعدد المناصب المبينة في الجدول أسفله:
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من نسخ واضحة عبر استخدام الماسح الضوئي (scanner) للوثائق التالية:
- البطاقة الوطنية للتعريف سارية المفعول (من جهتين)؛
- الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه (بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح)؛
- فرار معادلة الدبلوم عند الاقتضاء؛
- الترخيص النهائي غير المشروط لاجتياز المباراة، المسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية، بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المتعاقدين؛
- سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛
- شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم بالنسبة للمتوفرين على إحدى هذه الصفات (يتعين على المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم)؛
- "بطاقة "شخص في وضعية إعاقة" أو شهادة الإعاقة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة.
مسطرة الترشيح:
- تودع ملفات الترشيح وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعد لهذا الغرض، ويعتبر 22 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
تنبيه هام:
- كل ملف ترشيح غير مسجل عبر فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه أومسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أو يتضمن معلومات خاطئة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب؛
- تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة؛
- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي وكذا الاختبار الشفوي بالإضافة إلى مكان إجراء هذه الاختبارات على الموقع الإلكتروني للوزارة (www.mmsp.gov.ma) وعلى موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، ويعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي أو الشفوي.
- سيتم نشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الإنتظار، على الموقع الإلكتروني للوزارة وعلى موقع التشغيل العمومي سالفي الذكر كما ستعلق بمقر الوزارة وبالأماكن التي أجريت بها المباراة؛
- المترشحون الناجحون بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الانتظار.
تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي
