6 postes ouverts chez Les Drugstores du Maroc
Les Drugstores du Maroc recrutent 6 profils à Casablanca, au sein de OLENA SA. Les postes s’adressent à des candidats de niveaux Bac+2 à Bac+5, débutants ou expérimentés selon les fonctions, dans les domaines de la logistique, du digital, du contrôle interne, du trade marketing, des réseaux sociaux et du marketing stratégique.
À travers son enseigne Les Drugstores du Maroc, OLENA SA est un acteur reconnu de la distribution de produits cosmétiques au Maroc.
Présent dans plusieurs villes du Royaume, le groupe poursuit son développement dans le retail beauté, santé et bien-être, avec une offre de plus de 10 000 références proposées en ligne et dans des concept stores modernes.
L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, une logique d’innovation continue et une attention constante portée à la qualité de service, à la fiabilité des opérations et à l’expérience client.
Dans le cadre de cette dynamique de croissance, Les Drugstores du Maroc renforcent leurs équipes à Casablanca avec plusieurs recrutements.
Logisticien / Gestionnaire de Stock.
- Assurer le suivi et la gestion des stocks, notamment les entrées, les sorties et les niveaux de stock.
- Contrôler les réceptions et vérifier la conformité des livraisons.
- Mettre à jour les données sur l’ERP et garantir leur fiabilité, notamment sur Odoo.
- Organiser et participer aux inventaires.
- Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Gérer les transferts de marchandises entre les magasins.
- Collaborer avec les équipes approvisionnement, logistique et commerciale.
Le poste s’adresse à des candidats capables d’assurer une gestion rigoureuse et fiable des flux de stock.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en logistique, gestion ou supply chain.
- Disposer d’une expérience en stock ou en logistique, idéalement dans le retail ou le FMCG.
- Maîtriser les outils informatiques, avec une connaissance d’Odoo appréciée.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’esprit d’équipe.
Digital Service Client Junior.
- Gérer les demandes clients sur email, chat et réseaux sociaux.
- Assurer la satisfaction client et le suivi des demandes.
- Contribuer à l’amélioration des process et des supports digitaux.
- Collaborer avec les équipes marketing et ventes pour remonter les retours clients.
Le poste s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans la relation client digitale au sein du secteur cosmétique.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing, communication ou relation client.
- Justifier d’une première expérience ou d’un stage en digital ou service client.
- Disposer d’une bonne communication et d’une bonne maîtrise des outils digitaux.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de sens du service.
Contrôleur Interne & Conformité Groupe.
- Réaliser des contrôles inopinés sur les magasins, les caisses et les stocks.
- Vérifier l’application des procédures internes et proposer des actions correctives.
- Superviser la conformité juridique, assurantielle et administrative des sociétés du groupe.
- Veiller à la sécurité informatique et documentaire.
- Identifier et suivre les risques opérationnels, financiers et juridiques.
- Produire des rapports réguliers et des recommandations à la Direction Générale.
Le poste s’adresse à un profil expérimenté capable d’intervenir sur les enjeux de contrôle, de conformité et de maîtrise des risques.
- Être issu d’une formation supérieure en audit, finance, droit ou gestion des risques.
- Justifier de 5 à 7 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou conformité.
- Faire preuve de rigueur, d’intégrité, d’autonomie et d’un grand sens de la confidentialité.
- Disposer d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
- Être mobile pour des déplacements fréquents sur les sites du groupe à l’échelle nationale.
Trade Marketing Manager Junior.
- Définir et déployer le plan trade marketing national en lien avec les objectifs commerciaux.
- Superviser l’exécution des opérations en magasin, notamment la PLV, les vitrines, les corners et les animations.
- Assurer la cohérence des activations sur l’ensemble du réseau et leur adaptation locale.
- Piloter les ouvertures de magasins, avec le suivi de la visibilité, de l’implantation, de la formation et de la coordination terrain.
- Analyser la performance des actions et proposer des optimisations.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les insights marché.
- Collaborer avec les équipes marketing, merchandising, commerciale et logistique.
- Effectuer un suivi terrain régulier dans les magasins du Royaume.
Le poste s’adresse à un profil capable de piloter les activations commerciales et la visibilité des marques dans un environnement retail en expansion.
- Être titulaire d’un Bac+5 en marketing, commerce ou communication.
- Justifier d’une expérience confirmée de 5 ans ou plus en trade marketing, merchandising ou activation terrain dans le retail ou le FMCG.
- Disposer d’un bon leadership, d’un sens de l’organisation, d’autonomie et de rigueur.
- Porter un intérêt marqué au secteur cosmétique et aux environnements retail.
- Être mobile pour des déplacements réguliers dans plusieurs villes du Maroc.
Social Media Manager.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie social media sur les principales plateformes.
- Gérer et animer les comptes réseaux sociaux au quotidien.
- Créer, planifier et publier les contenus digitaux.
- Développer la visibilité et l’engagement des communautés.
- Suivre les performances des campagnes et analyser les KPI.
- Collaborer avec les équipes marketing, retail et design pour garantir la cohérence de la communication.
- Assurer une veille sur les tendances digitales et les pratiques du secteur cosmétique.
- Gérer les interactions avec la communauté et suivre l’e-réputation.
Le poste s’adresse à un profil créatif et structuré, capable de développer la présence digitale de l’enseigne.
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou digital.
- Justifier d’une expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux, idéalement dans le retail ou la cosmétique.
- Maîtriser les outils de gestion social media et de création de contenu.
- Faire preuve de créativité, de sens esthétique et d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Disposer d’un esprit d’analyse, d’organisation et de réactivité.
Responsable Marketing.
- Définir et déployer la stratégie marketing globale sur les magasins et le digital.
- Piloter les activations trade marketing et les temps forts commerciaux.
- Superviser la communication et les réseaux sociaux.
- Développer le CRM et les actions de fidélisation client.
- Encadrer la marque propre et les lancements produits.
- Superviser le pricing et le revenue management.
- Manager une équipe marketing pluridisciplinaire.
Le poste s’adresse à un profil senior capable de structurer et de piloter la stratégie marketing d’un réseau national de magasins dans une logique omnicanale.
- Être titulaire d’une formation Bac+5 en marketing ou d’une école de commerce.
- Justifier d’au moins 8 ans d’expérience en marketing retail ou omnicanal.
- Disposer d’une expérience en réseau de magasins, idéalement dans l’univers beauté ou lifestyle.
- Faire preuve de leadership, de vision stratégique et d’une forte capacité d’exécution.
- Avoir un bon sens de la marque, du détail et de la performance commerciale.
Les postes sont basés à Casablanca, avec une mobilité nationale requise pour certaines fonctions.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à recrutements@olena.ma en précisant l’intitulé exact du poste dans l’objet du mail.
La disponibilité demandée est immédiate ou à convenir selon le poste.
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