5 postes ouverts chez Saham Bank à Casablanca
Saham Bank recrute plusieurs profils à Casablanca, notamment un Senior Banker, un Analyste Risque Senior – Grandes Entreprises, un Contrôleur Financier Niveau 2, un Auditeur Interne et un Modélisateur Risques, pour des postes dont le type de contrat n’a pas été précisé. Les postes s’adressent à des profils expérimentés issus de la banque, de la finance, du contrôle, de l’audit et de la gestion des risques, capables d’évoluer dans un environnement exigeant orienté performance, maîtrise des risques et expertise métier.
Saham Bank accompagne une clientèle corporate, institutionnelle et patrimoniale à travers des solutions financières adaptées aux exigences du marché marocain et international.
À travers ses différentes entités, la banque développe des activités couvrant la banque universelle, la banque d’affaires et la gestion d’actifs, avec une organisation fondée sur l’expertise métier, la relation client et la maîtrise des risques.
Dans le cadre de ses recrutements à Casablanca, Saham Bank recherche plusieurs profils confirmés pour renforcer ses équipes commerciales, risques, finance, audit et modélisation.
Senior Banker (H/F).
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Développer et valoriser le fonds de commerce dans de bonnes conditions de risque et de rentabilité.
- Décliner les objectifs du portefeuille en objectifs commerciaux par client ou prospect.
- Concevoir des plans d’actions commerciaux et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.
- Animer de manière proactive et continue la relation avec les clients dans un objectif de valorisation du portefeuille.
- Suivre l’entrée en relation de bout en bout jusqu’à sa concrétisation.
- Suivre le recouvrement des créances en souffrance du portefeuille et mettre en œuvre les solutions de régularisation identifiées avec le client.
- Surveiller l’atteinte de l’ensemble des KPIs risques, notamment les taux d’échus, la notation cible et la maîtrise du coût net du risque du portefeuille.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être titulaire d’une formation Bac+5 en finance, management ou équivalent.
- Justifier d’une expérience de 6 à 7 ans dans le secteur bancaire, sur un métier d’exploitation du marché corporate.
- Disposer de compétences solides en vente et en business développement.
- Maîtriser la gestion des produits Entreprise.
- Avoir une bonne connaissance du recouvrement et de la réglementation métier.
- Posséder une culture économique développée.
- Faire preuve d’autonomie dans la gestion de son portefeuille.
Analyste Risque Senior – Grandes Entreprises.
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Contrôler et valider les demandes de crédits en tant que deuxième ligne de défense.
- Maîtriser son portefeuille et participer à la définition des politiques de crédits.
- Valider les demandes de crédits du portefeuille confié selon le niveau de délégation accordé.
- Suivre les dossiers échus du portefeuille et contrôler leur renouvellement.
- Superviser les travaux de régularisation des irrégularités constatées.
- Assurer le suivi de l’instruction des propositions de crédits avec la ligne commerciale.
- Valider la notation des clients.
- Établir des synthèses des risques encourus et justifier de manière détaillée les décisions prises ou recommandées.
- Assurer le back-up sur l’ensemble des portefeuilles de risques de crédits en cas de besoin.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être titulaire d’une formation Bac+5 en finance.
- Justifier d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire en analyse des risques de crédit ou en tant que chargé d’affaires entreprises sur les crédits immobiliers.
- Maîtriser le process crédit et les modalités d’octroi.
- Bien connaître l’organisation et le fonctionnement d’une banque.
- Savoir analyser les risques et poser un diagnostic pertinent.
- Disposer d’une capacité de décision affirmée.
- Faire preuve de capacité à négocier, à argumenter et à convaincre.
- Avoir un esprit d’analyse, un sens critique et une bonne gestion des priorités.
- Démontrer une réelle sensibilité au risque.
Contrôleur Financier Niveau 2.
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Évaluer l’adéquation, la performance et l’efficacité des contrôles permanents de premier niveau sur le périmètre comptable et financier.
- S’assurer que les contrôles de premier niveau à caractère comptable et financier sont bien réalisés.
- Conduire des missions de vérification de la correcte application des normes comptables locales et IFRS.
- Rédiger les rapports correspondants et formaliser les travaux sur les outils groupe.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations et des plans d’action issus des missions de contrôle.
- Challenger et accompagner la mise en œuvre des mesures de gestion des risques par les métiers.
- Prendre part aux travaux de risk assessment et à l’élaboration du plan de contrôle.
- Contribuer à la création et à l’amélioration des processus internes.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être titulaire d’une formation Bac+5 issue d’une grande école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieurs.
- Justifier d’une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’audit ou au sein de pôles financiers avec une forte appétence pour les questions de contrôle.
- Avoir une bonne maîtrise des sujets comptables.
- Maîtriser les risques structurels ALM, notamment le risque de taux, le risque de change et la liquidité.
- Bien connaître le calcul des ratios réglementaires tels que la solvabilité et le CMDR.
- Être capable d’analyser les états financiers et de comprendre les indicateurs de pilotage financiers.
- Maîtriser la méthodologie de contrôle et d’audit.
- Disposer d’une bonne connaissance du secteur bancaire.
- Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse, de sens de l’écoute, d’impartialité, d’autonomie et d’esprit d’équipe.
Auditeur Interne.
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Examiner les pratiques des différents services de la banque afin d’en évaluer le fonctionnement.
- Analyser les méthodes de travail, interroger les collaborateurs et contrôler l’application des procédures.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et repérer les zones de risques.
- Participer à l’élaboration d’un rapport de synthèse et d’un plan d’action composé de recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l’organisation des services.
- Garantir la maîtrise des risques de l’entité auditée.
- Garantir l’application des différentes instructions et procédures internes ou externes.
- Garantir la fiabilité et la qualité des travaux et des livrables.
- Garantir la piste d’audit à la fin de chaque mission en contrôlant l’archivage des dossiers électroniques et physiques.
- Garantir le respect du budget alloué à chaque mission.
- Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne.
- Évaluer le fonctionnement de l’entité auditée ainsi que ses zones à risques.
- Évaluer l’application et l’efficacité des procédures visant à maîtriser les risques.
- Contribuer à l’optimisation du fonctionnement de l’entité auditée en formulant des préconisations.
- Contribuer au suivi des recommandations émises.
- Participer à certains chantiers transversaux et dossiers permanents de l’audit.
- Contribuer à l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit.
- Participer à la mise à jour des procédures internes à travers une veille réglementaire.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être titulaire d’un Bac+5 de type école d’ingénieurs ou école de commerce.
- Justifier d’une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un cabinet d’audit ou d’une banque.
- Avoir une bonne compréhension des enjeux de contrôle interne, d’audit et de maîtrise des risques.
- Être capable d’intervenir sur des missions transverses impliquant plusieurs fonctions de l’entreprise.
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un bon esprit d’analyse.
Modélisateur Risques.
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Mener des travaux de modélisation statistique pour le compte des métiers Risques, principalement sur le risque de crédit.
- Concevoir de nouveaux modèles ou étudier les modèles proposés par le groupe ou issus des meilleures pratiques risques.
- Intervenir sur des modèles liés aux scores d’octroi, au score comportemental, au score de recouvrement ou à la détection de fraude.
- Amender les modèles existants à travers leur recalibrage ou leur refonte.
- Réaliser leur backtesting périodique.
- Assurer la formation et l’accompagnement post-déploiement des modèles et des scores auprès des métiers.
- Contribuer aux projets IT et Data en lien avec les modèles.
- Documenter les travaux réalisés et présenter les résultats.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être issu d’une formation scientifique ou universitaire.
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en gestion des risques, statistique ou data science.
- Maîtriser les principes de modélisation statistique liés à la gestion des risques.
- Disposer de bonnes connaissances des principes bancaires de gestion des risques, en particulier du risque de crédit.
- Maîtriser des outils statistiques tels que SAS, R, SPSS ou Eviews.
- Être à l’aise dans la manipulation de données de masse, notamment pour l’extraction, la transformation et le chargement.
- Faire preuve d’esprit d’analyse, d’anticipation et de proactivité.
- Disposer d’une bonne capacité de communication.
- Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie dans la gestion du temps.
- Faire preuve de rapidité, de ponctualité et de précision dans la production des documents et des livrables.
- Savoir faire preuve de discernement dans la prise de décision.
Les postes sont basés à Casablanca.
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