4 postes ouverts chez Sonasid à saisir dès maintenant

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Sonasid recrute 4 profils à Nador, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un acteur industriel de référence dans la sidérurgie au Maroc.

Leader du secteur sidérurgique marocain, Sonasid est un acteur régional majeur dans la production d’aciers à faible empreinte carbone. Avec une capacité de production de 1,1 million de tonnes de rond à béton et de fil machine, le groupe s’appuie sur plus de 50 ans d’expertise industrielle pour accompagner les grands projets de construction au Maroc et à l’international.

Premier recycleur du Royaume, Sonasid opère selon un processus de fabrication zéro déchet, alimenté à 90 % par des énergies renouvelables, et développe également des produits à forte valeur ajoutée destinés notamment à l’automobile et aux solutions industrielles avancées.

Dans le cadre du développement de son site industriel à Nador, l’entreprise ouvre plusieurs opportunités en CDI.

Responsable Maintenance – Réf: SPM26.

Missions:
  • Piloter les activités de maintenance du site industriel.
  • Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements.
  • Organiser les interventions préventives et curatives.
  • Suivre la performance des installations et proposer des actions d’amélioration.
  • Encadrer les équipes techniques relevant du périmètre maintenance.
  • Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance industrielle.
  • Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance et à la continuité de production.
Profil recherché:
  • Justifier d’une expérience confirmée dans la maintenance industrielle.
  • Disposer d’une bonne maîtrise des environnements de production lourde.
  • Avoir des compétences en pilotage d’équipes et en organisation technique.
  • Faire preuve de rigueur, d’analyse et de sens des responsabilités.
  • Être capable d’intervenir dans un environnement industriel exigeant.
Responsable Laminage – Réf: RLM26.

Missions:
  • Superviser les opérations de laminage sur le site.
  • Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs fixés.
  • Veiller à la qualité des produits et à la maîtrise des paramètres de production.
  • Suivre la performance opérationnelle de l’unité de laminage.
  • Encadrer les équipes et coordonner les activités liées à l’exploitation.
  • Mettre en place des actions visant à améliorer le rendement et la productivité.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des standards industriels.
Profil recherché:
  • Justifier d’une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement sidérurgique.
  • Disposer d’une bonne connaissance des procédés de production et de transformation.
  • Avoir des compétences en management opérationnel.
  • Être orienté performance, qualité et amélioration continue.
  • Faire preuve d’organisation, de réactivité et de leadership.
Responsable Bureau des Méthodes – Réf: RLM26.

Missions:
  • Structurer et améliorer les méthodes de travail au sein du site industriel.
  • Analyser les processus existants et proposer des optimisations.
  • Participer à l’amélioration des performances techniques et organisationnelles.
  • Élaborer et suivre les standards, procédures et modes opératoires.
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes définies.
  • Contribuer à la fiabilisation des opérations et à la réduction des écarts de performance.
  • Travailler en coordination avec les différents services techniques et opérationnels.
Profil recherché:
  • Justifier d’une expérience dans les méthodes, l’industrialisation ou l’amélioration continue.
  • Disposer d’une bonne compréhension des processus industriels.
  • Avoir une forte capacité d’analyse et de structuration.
  • Être capable de proposer des solutions concrètes d’optimisation.
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un bon sens de la coordination.
Responsable Travaux Neufs – Réf: RTN26.

Missions:
  • Piloter les projets de travaux neufs sur le site industriel.
  • Assurer le suivi technique, organisationnel et opérationnel des projets.
  • Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
  • Coordonner les intervenants internes et externes impliqués dans les projets.
  • Participer à la définition des besoins techniques et au suivi de réalisation.
  • Garantir la conformité des installations mises en place.
  • Contribuer au développement et à la modernisation des infrastructures industrielles du site.
Profil recherché:
  • Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels ou de travaux neufs.
  • Disposer d’une bonne maîtrise du suivi de chantier et des environnements techniques.
  • Avoir des capacités de planification, de coordination et de pilotage.
  • Être capable d’évoluer dans un environnement industriel structuré.
  • Faire preuve de rigueur, d’anticipation et de sens des priorités.
Ces opportunités concernent le site industriel de Nador et sont proposées en contrat à durée indéterminée. Elles s’adressent à des profils capables d’accompagner la performance industrielle du site dans un environnement exigeant, orienté qualité, sécurité et amélioration continue.






Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante: recrutement@sonasid.ma

Il est impératif de mentionner dans l’objet du mail la référence correspondant au poste visé, à savoir: SPM26 pour le poste de Responsable Maintenance, RLM26 pour le poste de Responsable Laminage, RBM26 pour le poste de Responsable Bureau des Méthodes, et RTN26 pour le poste de Responsable Travaux Neufs.

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