TE Connectivity recrute 6 profils à Tanger

TE Connectivity recrute 6 profils à Tanger
TE Connectivity recrute 6 profils à Tanger

TE Connectivity recrute plusieurs profils techniques et logistiques à Tanger, notamment Logistics Analyst, Logistics / Distribution Support, Health & Welfare Support, Maintenance Engineer, Manufacturing Engineer et Sales & Business Development Manager. Les postes s’adressent à des profils Bac+2 à Bac+5 souhaitant évoluer dans un environnement industriel international.

TE Connectivity est un leader mondial des technologies industrielles spécialisé dans les solutions de connectivité et de capteurs. L’entreprise conçoit des technologies permettant la transmission de l’énergie, des signaux et des données pour de nombreux secteurs tels que le transport de nouvelle génération, l’automatisation industrielle, les réseaux énergétiques, les centres de données et les technologies médicales.

Présente dans environ 130 pays et comptant plus de 85 000 collaborateurs, dont plus de 9 000 ingénieurs, TE Connectivity développe des solutions innovantes contribuant à un monde plus sûr, durable et connecté. Dans le cadre du développement de ses activités au Maroc, l’entreprise recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Tanger.

Poste: Logistics Analyst I
  • Déployer la stratégie régionale de transport en cohérence avec les orientations logistiques et business.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des transporteurs.
  • Assurer le suivi quotidien des opérations et des coûts de transport.
  • Préparer des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
  • Analyser les flux logistiques et identifier des opportunités d’optimisation.
  • Suivre les projets logistiques et la création de nouvelles routes de transport.
  • Gérer les coûts de transport et les prévisions logistiques pour l’Afrique du Nord.
  • Assurer la coordination avec les équipes Trade Compliance et Freight Audit.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
  • Bac+3 en logistique, management du transport ou économie et gestion.
  • Poste ouvert aux profils débutants.
  • Bon niveau en anglais et français.
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
  • Capacité d’analyse et travail en équipe multiculturelle.

Poste: Logistics / Distribution Support
  • Assurer la gestion et la mise à jour des flux logistiques entre différents systèmes.
  • Maintenir les connexions EDI entre les systèmes logistiques.
  • Suivre les commandes et les livraisons.
  • Gérer les retours de stock et les opérations de RMA.
  • Assurer le suivi des flux de transport et des documents logistiques.
  • Résoudre les problèmes liés aux systèmes logistiques et aux transmissions de données.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
  • Bac+2 à Bac+5 en logistique ou supply chain.
  • Connaissance des systèmes ERP tels que SAP.
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral.
  • Connaissance de Power BI ou outils de reporting appréciée.

Poste: Health & Welfare Support III
  • Assurer les soins infirmiers et les interventions d’urgence sur le site.
  • Participer aux activités liées à la médecine du travail.
  • Contribuer à la prévention des risques et à la santé au travail.
  • Assurer le suivi administratif et médical des collaborateurs.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
  • Bac+3 Diplôme d’infirmier polyvalent.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Bonne connaissance de la médecine du travail.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Poste: Maintenance Engineer
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées.
  • Réaliser les analyses de causes racines et mettre en place des actions correctives.
  • Maintenir les données de maintenance dans les systèmes informatiques.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et de fiabilité des équipements.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
  • Diplôme d’ingénieur en automatisation, électronique ou génie industriel.
  • 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.
  • Connaissances en automatisme, PLC et instrumentation.
  • Bon niveau d’anglais.

Poste: Manufacturing Engineer (Process)
  • Concevoir et développer des processus de fabrication et des solutions d’automatisation.
  • Participer à l’optimisation des procédés industriels.
  • Concevoir des équipements et des systèmes de production.
  • Collaborer avec les équipes R&D pour le développement de nouveaux produits.
  • Participer à l’amélioration continue et aux projets Lean Manufacturing.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
  • Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent.
  • Expérience en conception de processus ou machines industrielles.
  • Maîtrise d’outils de conception 3D (Creo, Catia ou SolidWorks).
  • Connaissances des méthodes Lean et Six Sigma.
  • Bon niveau d’anglais.

Poste: Sales and Business Development Manager
  • Développer les relations stratégiques avec les clients OEM.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées.
  • Participer aux négociations commerciales et au développement du portefeuille clients.
  • Contribuer à la stratégie de croissance de l’entreprise.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
  • Master en ingénierie ou en business.
  • Plus de 4 ans d’expérience en business development ou gestion de produits.
  • Forte capacité commerciale et vision stratégique.
  • Anglais courant, la maîtrise du français ou de l’espagnol est un plus.
  • Disponibilité pour des déplacements internationaux.


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