Plusieurs postes ouverts chez Wafasalaf à Casablanca et Rabat
Wafasalaf recrute plusieurs profils à Casablanca et Rabat, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels de la finance, de la conformité, de l’analyse crédit et du développement commercial souhaitant évoluer dans un environnement bancaire dynamique.
Filiale du groupe Attijariwafa Bank et de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, Wafasalaf accompagne depuis plus de 30 ans les ménages marocains à travers des solutions de financement innovantes et accessibles. L’entreprise s’appuie sur une stratégie centrée sur l’innovation, la qualité de service et la satisfaction client afin de répondre aux besoins de financement des particuliers.
Grâce à son expertise dans le crédit à la consommation, Wafasalaf joue un rôle important dans l’écosystème financier marocain en développant des solutions adaptées aux besoins du marché tout en respectant des standards élevés de gouvernance, de sécurité et de performance opérationnelle.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise recrute plusieurs profils pour accompagner le développement de ses activités.
Animateur Partenariats Bancaires.
Ce poste consiste à accompagner le réseau bancaire partenaire dans la mise en œuvre des actions commerciales et à contribuer à l’atteinte des objectifs de développement.
- Appliquer et assurer le déploiement des actions d’animation commerciale au sein du réseau.
- Animer les équipes du réseau et les accompagner dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Alimenter les reportings et préparer les supports de suivi de l’activité.
- Analyser les résultats des actions commerciales et identifier les axes d’amélioration.
- Collaborer avec la direction marketing pour la mise en œuvre des actions auprès des partenaires bancaires.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’une bonne compréhension des réseaux bancaires et des dynamiques commerciales.
- Bac+5 issu d’une grande école de commerce.
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté innovation.
- Bon sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe.
Chargé de Conformité.
Le poste consiste à assurer le suivi réglementaire et à accompagner les différentes équipes dans l’intégration des exigences de conformité au sein des activités de l’entreprise.
- Déployer les activités de veille réglementaire dans le cadre du dispositif de conformité.
- Identifier les nouveautés réglementaires et accompagner les équipes dans leur mise en application.
- Suivre l’intégration des exigences réglementaires dans les procédures, produits et services.
- Identifier et mettre à jour les risques de non-conformité réglementaire.
- Mettre en place et alimenter un dispositif de centralisation des textes réglementaires et circulaires.
Le poste requiert un profil rigoureux capable d’assurer le suivi réglementaire et de collaborer avec différentes directions de l’entreprise.
- Bac+5 issu d’une grande école de commerce.
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
Responsable de Compte Automobile – Casablanca et Rabat.
Le poste consiste à gérer et développer un portefeuille de partenaires dans le secteur automobile afin de soutenir la croissance commerciale de l’entreprise.
- Superviser un portefeuille de partenaires et assurer le suivi de la relation commerciale.
- Développer de nouvelles opportunités d’affaires à partir du portefeuille existant.
- Prospecter de nouveaux partenaires afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
- Rencontrer régulièrement les partenaires pour identifier les opportunités et résoudre les problématiques éventuelles.
- Assurer une veille concurrentielle sur le marché, les produits et les services.
Le poste s’adresse à un profil commercial capable de développer des partenariats et de contribuer à la croissance du portefeuille clients.
- Bac+4 ou Bac+5 en commerce ou marketing.
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Sens du développement commercial et de la relation partenaire.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté performance.
Analyste Crédit Senior.
Le poste consiste à analyser les demandes de financement et à évaluer les risques liés aux dossiers de crédit afin de soutenir les décisions d’octroi.
- Vérifier l’exhaustivité des informations nécessaires à l’analyse des dossiers de crédit.
- Collecter les informations complémentaires manquantes lorsque cela est nécessaire.
- Évaluer le risque crédit et proposer une actualisation du rating.
- Rédiger une note d’analyse argumentée destinée à l’instance de décision.
- Éditer les propositions de crédit et compléter les éléments d’évaluation financière.
Le poste s’adresse à un profil analytique disposant d’une solide expérience dans l’analyse des dossiers de financement.
- Bac+5 issu d’une grande école de commerce.
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Bonne capacité d’analyse financière et de gestion du risque.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.
تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي
