Nouvelles opportunités chez Glovo – 6 postes ouverts
Glovo recrute plusieurs profils à Rabat et Casablanca, en CDI et en stage. Les postes s’adressent à des professionnels du commerce, de l’analyse de données, de la gestion de comptes, du juridique et des opérations souhaitant évoluer dans un environnement technologique international.
Glovo est une plateforme technologique internationale spécialisée dans la livraison à la demande et les services de marketplace locale. Présente dans plus de 500 villes à travers 23 pays, l’entreprise connecte des millions d’utilisateurs à un large réseau de restaurants, commerces alimentaires et enseignes de retail.
La société évolue au croisement de la technologie, des opérations logistiques et du développement commercial, avec pour objectif d’améliorer l’expérience de livraison urbaine et de soutenir la croissance des partenaires locaux. Dans le cadre du développement de ses activités au Maroc, Glovo recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Rabat et Casablanca.
Sales Executive – Rabat.
Ce poste consiste à développer le réseau de partenaires locaux et à contribuer directement à la croissance commerciale de la plateforme dans la région.
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires dans les secteurs de la restauration et des spécialités alimentaires.
- Présenter les solutions de la plateforme et négocier les conditions de partenariat.
- Conclure des accords commerciaux alignés avec les objectifs de rentabilité de l’entreprise.
- Assurer un processus d’intégration rapide et efficace des nouveaux partenaires.
- Maintenir un suivi quotidien du pipeline commercial et des opportunités de développement.
- Effectuer des visites terrain régulières pour rencontrer les prospects et partenaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les performances commerciales.
Le poste s’adresse à un profil commercial dynamique disposant d’une expérience en développement B2B, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l’alimentaire.
- Expérience minimum de 2 ans en ventes B2B.
- Bonne connaissance du secteur de la restauration ou du commerce alimentaire.
- Capacité à prospecter, négocier et conclure des partenariats.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Connaissance des outils CRM, Salesforce étant un atout.
- Forte orientation résultats et esprit de développement commercial.
Senior Business Analyst – Casablanca.
Le poste consiste à utiliser les données pour soutenir la stratégie commerciale et améliorer la performance globale de l’activité au Maroc.
- Analyser les données commerciales afin d’identifier les leviers de croissance.
- Développer et optimiser les stratégies liées aux promotions et aux solutions publicitaires partenaires.
- Consolider et maintenir les outils de reporting et de suivi des indicateurs clés.
- Produire des analyses de performance et des recommandations pour la direction.
- Soutenir les projets commerciaux nécessitant l’analyse de données et l’automatisation.
- Participer à la planification stratégique et à l’analyse financière des partenaires.
- Développer des supports et des outils permettant d’améliorer l’efficacité commerciale.
Le poste s’adresse à un profil analytique capable de transformer des données complexes en recommandations opérationnelles.
- Minimum 3 ans d’expérience en conseil, stratégie, analyse financière ou environnement analytique.
- Capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes.
- Expérience dans l’analyse de données et la gestion de projets analytiques.
- Maîtrise des outils analytiques et bonne connaissance de SQL.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
- Intérêt pour les entreprises technologiques et les plateformes digitales.
Senior Legal Advisor – Maroc.
Le poste consiste à gérer les aspects juridiques des activités de l’entreprise au Maroc et à accompagner le développement de ses opérations en Afrique.
- Superviser les fonctions juridiques liées aux activités de l’entreprise au Maroc.
- Rédiger, analyser et négocier différents types de contrats commerciaux.
- Assurer la conformité avec les réglementations applicables à l’activité.
- Conseiller les équipes internes sur les questions juridiques liées aux opérations.
- Collaborer avec les cabinets d’avocats externes.
- Participer aux processus de due diligence et d’évaluation des risques.
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de gouvernance et de conformité.
Le poste s’adresse à un juriste expérimenté capable de gérer des enjeux juridiques dans un environnement international.
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats, Big4 ou département juridique d’entreprise.
- Expertise en droit commercial, droit de la concurrence et droit du travail.
- Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler dans un environnement international et multidisciplinaire.
Catalog Operations Intern Q-Commerce – Casablanca.
Le poste consiste à soutenir les opérations liées à la gestion et à l’optimisation des données produits sur la plateforme.
- Mettre à jour et enrichir les informations produits dans les bases de données.
- Collecter et organiser les informations liées aux produits et aux catalogues.
- Intégrer les données dans les systèmes internes via des fichiers Excel ou CSV.
- Améliorer l’organisation des catégories produits pour les commerces partenaires.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus opérationnels.
Le poste s’adresse à un profil rigoureux et analytique souhaitant acquérir une expérience dans l’analyse de données et les opérations digitales.
- Excellente maîtrise de Google Sheets et des outils Google Workspace.
- Capacité à gérer et analyser de grands volumes de données.
- Sens du détail et rigueur dans le traitement des informations.
- Bon niveau d’anglais écrit et oral.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Senior Account Manager – Casablanca.
Le poste consiste à développer les relations stratégiques avec les partenaires de la plateforme et à améliorer leurs performances commerciales.
- Gérer les relations avec les partenaires stratégiques de la plateforme.
- Suivre les performances commerciales et analyser les indicateurs clés.
- Accompagner les partenaires dans l’optimisation de leurs ventes.
- Mettre en place des initiatives marketing et commerciales conjointes.
- Négocier les conditions de partenariat et les renouvellements de contrats.
- Recueillir les retours des partenaires et proposer des améliorations opérationnelles.
- Préparer des tableaux de bord et rapports de performance.
Le poste s’adresse à un profil orienté relation client et développement commercial, capable d’accompagner des partenaires dans leur croissance.
- Minimum 3 ans d’expérience en account management ou conseil commercial.
- Forte orientation client et sens du service.
- Capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication.
- Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.
Senior Account Manager Top Accounts – Casablanca.
Le poste consiste à piloter les partenariats stratégiques avec les comptes majeurs de la plateforme et à soutenir leur développement commercial.
- Gérer les relations avec les partenaires stratégiques et suivre leur performance.
- Assurer l’intégration et le développement des nouveaux partenaires.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration.
- Renégocier les accords de partenariat pour garantir une collaboration durable.
- Collecter les retours partenaires et contribuer à l’amélioration des produits et services.
- Préparer des analyses et rapports destinés aux partenaires et aux équipes internes.
Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté en gestion de comptes stratégiques et en développement de partenariats.
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de comptes ou conseil commercial.
- Excellentes capacités relationnelles et commerciales.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
- Sens de l’organisation et attention aux détails.
- Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.
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