La CIMR recrute Agent de Recouvrement et un Actuaire
La CIMR recrute 2 profils à Casablanca, un Agent de Recouvrement H/F et un(e) Actuaire. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés souhaitant évoluer au sein d’une institution de retraite de référence, engagée dans la modernisation de ses services et la fiabilité de sa gestion.
La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) est une institution de retraite privée à but non lucratif qui assure la gestion des cotisations et le versement des pensions pour un large portefeuille de salariés et de retraités au Maroc.
L’organisme occupe une place importante dans le système de retraite privé marocain et s’appuie sur des principes d’efficacité, de transparence et d’innovation pour accompagner durablement ses adhérents.
La CIMR poursuit également une transformation digitale importante afin de moderniser ses services, renforcer la qualité de traitement de ses opérations et améliorer l’expérience de ses assurés et partenaires.
Dans ce cadre, la CIMR recrute actuellement 2 postes à Casablanca pour renforcer ses équipes sur des fonctions à la fois opérationnelles et techniques.
Le premier poste concerne la fonction d’Agent de Recouvrement H/F.
Ce poste contribue directement au suivi des créances, à la régularisation des situations en anomalie et à la qualité de la relation avec les adhérents concernés.
- Assurer la relance des adhérents en situation irrégulière.
- Analyser les comptes et suivre les créances en cours.
- Mettre en place les échéanciers adaptés aux dossiers traités.
- Assurer le suivi des échéanciers et des engagements de règlement.
- Gérer les dossiers de radiation et de réactivation selon les procédures internes.
- Participer au traitement rigoureux des situations de recouvrement dans le respect des règles applicables.
Le poste s’adresse à un profil organisé, à l’aise dans la gestion des échanges et capable de traiter les dossiers avec méthode.
- Être titulaire d’un Bac+3 en gestion financière ou équivalent.
- Avoir un bon relationnel et un réel sens de la négociation.
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers.
- Disposer d’un bon esprit d’analyse.
Le second poste concerne la fonction d’Actuaire.
Ce poste intervient sur des travaux techniques à forte valeur ajoutée liés au bilan actuariel, aux états financiers et au calcul des provisions.
- Préparer et vérifier les données nécessaires au Bilan Actuariel et aux rapports financiers.
- Contribuer aux études et à la fixation des hypothèses actuarielles.
- Réaliser le calcul des provisions mathématiques.
- Participer aux travaux de Forecast et de Budget technique.
- Effectuer les analyses du résultat technique lors des arrêtés de comptes trimestriels, semestriels et annuels.
- Appliquer les règles de contrôle en vigueur.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et de fiabilisation des analyses.
Le poste s’adresse à un profil ayant une bonne maîtrise des outils statistiques et des méthodes actuarielles.
- Être titulaire d’une formation Bac+5 en Actuariat ou en Ingénierie Actuarielle.
- Justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser les outils statistiques et les méthodes actuarielles.
- Faire preuve de précision, d’analyse et de fiabilité dans le traitement des données.
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