Concours de Recrutement Agence Nationale du Soutien Social 2026 (30 Postes)

Concours de Recrutement Agence Nationale du Soutien Social 2025 (3 Postes)
Concours de Recrutement Agence Nationale du Soutien Social 2026 (30 Postes)

مباراة توظيف 30 مواكب اجتماعي بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي آخر أجل 13 أبريل 2026

L’Agence Nationale du Soutien Social ANSS organise un concours pour le recrutement de 30 postes répartis comme suit:
  •   30 postes Aide sociale

Le dernier délai pour postuler est le 13 Avril 2026.

Créée sur la base des Hautes Orientations Royales et placée sous la tutelle de l’autorité gouvernementale en charge du Budget, l’ANSS est chargée de mettre en œuvre les politiques de soutien social. Cette mission inclut, entre autres, la gestion du programme d’aides sociales directes lancé fin 2023.
L’action de l’ANSS s’inscrit dans la promotion d’un modèle de soutien social conciliant protection économique et prospérité sociale. L’objectif est d’assurer que les aides parviennent efficacement aux personnes en situation de vulnérabilité, consolidant ainsi une solidarité active et durable.

الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي قرار المديرة العامة للوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي رقم 2026/22 بفتح باب الترشيح لمباراة توظيف مواكب اجتماعي بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي (30) منصبا

تعلن الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عن فتح باب الترشيح لمباراة توظيف ثلاثين (30) مواكبا اجتماعيا بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي بالتعيين الترابي للوكالة بحسب أقاليم وجهات.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

أن يكون من جنسية مغربية؛

أن يكون حاصلا على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها؛

أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، في تاريخ نشر هذا القرار؛

أن يتوفر على تجربة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الحكامة الاجتماعية أو الإدماج المهني؛

ألا يكون المترشح مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارة العمومية؛

أن يتوفر على المؤهلات المحددة في بطاقة المنصب المشار إليها في المادة الثالثة بعده.

تحدد المهام والمؤهلات المرتبطة بالمنصب المشار إليه في المادة الأولى أعلاه وفقا لبطاقة المنصب المرفقة بهذا القرار.

تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب الترشيح موجه للمديرة العامة للوكالة، مع تحديد مكان التعيين المرغوب فيه، ولا يعتبر هذا الاختيار ملزما للوكالة؛

سيرة ذاتية محينة للمترشح(ة) تتضمن بريده الإلكتروني ورقم هاتفه وصورته الفوتوغرافية؛

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

نسخة من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب،
في حالة الإدلاء بشهادة النجاح في ملف الترشيح، يجب على المترشح، في حالة نجاحه في المباراة، الإدلاء بالدبلوم قبل التاريخ المحدد للالتحاق بالعمل؛

نسخة من قرار المعادلة للدبلوم أو الشهادة الجامعية، عند الاقتضاء؛

شهادة أو شواهد العمل التي تبين توفر المترشح على الخبرة المهنية المطلوبة في المنصب المتبارى بشأنه،
ولا تؤخذ بعين الاعتبار شواهد الفترات التدريبية.

يجب على كل مترشح أو مترشحة أن يقوم، داخل أجل أقصاه 13 أبريل 2026، بإيداع ملف الترشيح المكون من الوثائق المحددة في المادة الخامسة أعلاه، عبر فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma

ولا يقبل كل ملف غير كامل أو ورد بعد التاريخ المحدد أعلاه.

تشمل المباراة على الاختبارات المحددة حسب الجدول أسفله:

نوع الاختبار | الموضوع | المدة | المعامل
الاختبار الكتابي العام | موضوع أو أسئلة تتعلق بمسألة اجتماعية أو قانونية أو اقتصادية | ساعتان (02) | 2
الاختبار الكتابي المتعلق بالتخصص | موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة المراد شغلها | ثلاث ساعات (03) | 4
الاختبار الشفوي | مقابلة مع لجنة المباراة بهدف تقييم مدى ملاءمة مهارة وقدرة المترشح على ممارسة المهام والوظائف المطلوبة | حوالي 30 دقيقة | 4

ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، وتعتبر كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 نقطة إقصائية بالنسبة لاختبار التخصص؛

يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مرشح حصل على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي.

ينشر هذا القرار على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma

يتم الإعلان عن لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي:
https://www.emploi-public.ma

ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.

يعلن عن لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي:
https://www.emploi-public.ma

ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذا الاختبار.

يعلن عن النتائج النهائية على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي:
https://www.emploi-public.ma

ويمكن التواصل مع الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عبر البريد الإلكتروني:
RH_recrutement@anss.ma

أو على رقم الهاتف:
0715232305

تقوم الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي بجمع ومعالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي في إطار معالجة ملفات الترشيح، عملا بمقتضيات القانون رقم 09.08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين تجاه معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي، يحق للمترشح الولوج إلى معطياته الشخصية ومعالجتها وطلب تصحيحها أو الاعتراض على معالجتها، وذلك من خلال توجيه طلبه إلى قسم الموارد البشرية بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عبر البريد الإلكتروني التالي: rh_recrutement@anss.ma




Pour postuler, il suffit de cliquer sur le lien disponible sur la plateforme: emploi-public.ma


تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي