Banque Centrale Populaire ouvre 5 postes à saisir
La Banque Centrale Populaire – BCP recrute plusieurs profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés en marchés financiers, audit SI, transformation, audit interne et pilotage de la performance data dans l’environnement bancaire.
La Banque Centrale Populaire – BCP poursuit le renforcement de ses équipes à travers le recrutement de plusieurs profils stratégiques au sein de différentes entités du Groupe.
Acteur bancaire de référence au Maroc, le Groupe développe ses activités autour de la banque de détail, de la banque de financement et d’investissement, des fonctions de contrôle, de la transformation et des métiers à forte valeur ajoutée.
Dans ce cadre, la BCP recrute pour les postes de Trader Sales (H/F), Auditeur SI (H/F), Transformation Domain Lead, Product Engineer, ainsi que HR2SI, filiale de la Banque Populaire, qui recrute un Auditeur Interne Confirmé.
Le poste de Trader Sales (H/F) est rattaché à la Direction du Capital Market Sales.
Le poste consiste à assurer l’interface entre la Salle des Marchés du Groupe BCP et la clientèle interne ou externe, tout en accompagnant le développement de l’activité sur les marchés financiers.
- Assister les Traders Seniors et Principaux dans la gestion de leur portefeuille clientèle.
- Proposer des outils de couverture adaptés au profil de risque des clients, quel que soit le sous-jacent.
- Assurer une veille continue sur les évolutions des marchés et analyser les opportunités d’achat ou de vente.
- Traiter les opérations de marchés de produits financiers dans le respect des règles réglementaires, déontologiques et des limites autorisées.
- Appuyer l’activité par des analyses financières et une bonne connaissance des marchés de capitaux.
- Assurer le suivi et le dénouement des opérations conformément aux procédures en vigueur.
- Communiquer dans les délais les données nécessaires aux entités concernées et à la hiérarchie.
- Contribuer aux objectifs de la direction, aux reportings, aux projets et à l’élaboration des présentations.
- Optimiser les résultats financiers des opérations.
Le poste s’adresse à un profil disposant d’une formation solide et d’une première exposition aux marchés financiers.
- Être titulaire d’un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieurs.
- Disposer d’une culture macroéconomique et financière, ainsi que de bonnes bases en mathématiques et en informatique.
- Faire preuve de résistance au stress.
- Avoir un bon esprit d’équipe, un sens du contact développé et une communication fluide.
- Faire preuve d’implication, de disponibilité et de flexibilité.
- Être rigoureux, méthodique, organisé et rationnel.
- Justifier d’un stage ou d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaité.
Le poste d’Auditeur SI (H/F) est proposé au sein de l’Inspection Générale.
Le rôle consiste à conduire des audits des systèmes d’information pour le Groupe et ses filiales au niveau national et international.
- Planifier et exécuter des audits des systèmes d’information.
- Évaluer les contrôles internes et les risques liés aux systèmes d’information.
- Rédiger des rapports d’audit et formuler des recommandations d’amélioration.
- Assurer le suivi des recommandations et de la mise en œuvre des actions correctives.
- Participer aux travaux transverses de l’Inspection Générale, notamment l’évaluation annuelle des risques, l’automatisation des requêtes data et la mise à jour des procédures.
Le poste s’adresse à un profil expérimenté en audit informatique, avec une bonne maîtrise des référentiels et des environnements technologiques.
- Maîtriser les normes et référentiels de gestion des systèmes d’information tels que ISO 27001, ITIL et COBIT.
- Disposer de bonnes connaissances en réseaux, sécurité, bases de données, systèmes d’exploitation et cloud computing.
- Être capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Avoir un bon niveau d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Faire preuve d’esprit d’équipe et de sens de l’initiative.
- Justifier d’une expérience significative de 3 ans minimum en audit informatique.
- Une expertise en sécurité informatique, production, gestion des processus IT ou audits applicatifs constitue un atout.
- Être diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou d’une université.
Le poste de Transformation Domain Lead est rattaché à la Direction Stratégie & Transformation Groupe.
Le poste vise à piloter la transformation d’un domaine donné en lien avec les objectifs stratégiques de la banque.
- Piloter le programme de transformation du domaine concerné.
- Cadrer les chantiers avec les business owners.
- Assurer un pilotage à valeur ajoutée sur les dimensions stratégie, valeur, processus, planning, organisation et changement.
- Fournir au comité de pilotage une visibilité claire sur l’avancement, les risques et les arbitrages nécessaires.
- Appuyer la création de valeur par les équipes projets.
- Décliner la feuille de route de transformation avec le sponsor du domaine.
- Identifier les leviers de croissance, d’efficacité opérationnelle et de différenciation client.
- Structurer, planifier et suivre l’exécution des programmes de transformation.
- Déployer la gouvernance du plan de transformation.
- Assurer le reporting auprès des instances de pilotage.
- Fédérer les parties prenantes autour des objectifs de transformation.
- Définir et mettre en œuvre les plans d’accompagnement au changement.
- Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation.
Le poste s’adresse à un profil senior disposant d’une forte expérience en transformation, conseil et conduite du changement.
- Être titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en grande école de commerce, d’ingénieur ou université de haut niveau.
- Justifier de 7 à 10 ans d’expérience en transformation ou conseil en stratégie et organisation.
- Maîtriser les enjeux de transformation stratégique, opérationnelle et digitale.
- Avoir une bonne connaissance des métiers de la banque, notamment retail banking et corporate banking.
- Disposer d’un leadership affirmé et d’une orientation résultats.
- Savoir structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes.
- Maîtriser les approches Agile, Design Thinking, Lean et PMO.
- Avoir de solides compétences en communication et en mobilisation des parties prenantes.
- Maîtriser le français et avoir un bon niveau professionnel en anglais.
Le poste d’Auditeur Interne Confirmé est proposé par HR2SI, filiale de la Banque Populaire.
Le poste contribue aux activités de contrôle interne et au bon déroulement des missions d’audit de l’entité.
- Assurer la responsabilité du déroulement des missions d’audit.
- Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne.
- Élaborer les rapports d’audit.
- Participer à la préparation des dossiers du comité d’audit.
- Établir les reportings et tableaux de bord liés à l’activité de la Direction de l’Audit Interne.
- Assurer le suivi des recommandations issues des missions d’audit.
- Participer à l’ensemble des travaux relevant de la Direction de l’Audit Interne.
Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une première expérience confirmée en audit et d’une bonne maîtrise des outils de contrôle.
- Être titulaire d’un Bac+5 en audit et contrôle de gestion, gestion financière et comptable ou équivalent.
- Justifier d’une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
- Avoir une culture du risque et du contrôle interne.
- Maîtriser les techniques et outils d’audit, de comptabilité et de gestion des risques.
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtriser les outils informatiques.
Le poste de Product Engineer est rattaché à la Banque de Financement et d’Investissement.
Le rôle consiste à contribuer à la stratégie data et au pilotage de la performance de l’activité Cash Management & Payments.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie data et de pilotage de la performance.
- Structurer et exploiter les données de l’activité pour produire des indicateurs pertinents.
- Concevoir et produire des tableaux de bord de suivi d’activité.
- Produire des analyses et insights data à forte valeur ajoutée.
- Élaborer les reportings destinés aux différentes instances de pilotage.
- Veiller à la fiabilité, à la cohérence et à la qualité des données utilisées.
- Contribuer aux projets d’évolution des outils de reporting et de pilotage.
- Assurer l’interface opérationnelle avec les équipes IT et Data.
- Former et accompagner les équipes commerciales dans l’utilisation des outils de pilotage.
Le poste s’adresse à un profil confirmé, à l’aise avec la donnée, le pilotage de performance et les enjeux bancaires.
- Avoir une connaissance approfondie du métier bancaire.
- Maîtriser les enjeux du Cash Management et des moyens de paiement.
- Maîtriser les outils d’analyse et de visualisation de données, notamment Excel avancé et Power BI ou équivalent.
- Maîtriser les techniques de gestion de projet.
- Être à l’aise dans la coordination avec des interlocuteurs transverses.
- Faire preuve d’analyse, d’organisation, d’autonomie, de proactivité et de rigueur.
- Justifier d’une expérience professionnelle de 6 à 9 ans.
- Être diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce.
Pour le poste d’Auditeur Interne Confirmé, les candidatures doivent être envoyées à bpsrhcarriere@cpm.co.ma en précisant dans l’objet du mail: Auditeur Interne Confirmé.
Pour les autres postes, les candidats sont invités à postuler via LinkedIn.
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