Attijariwafa bank lance une campagne de recrutement nationale
Attijariwafa bank recrute plusieurs profils à Casablanca, Rabat/Salé et Mohammédia, en CDI et autres types de contrats. Les postes s’adressent à des profils débutants, juniors et confirmés souhaitant évoluer dans les métiers de la banque, de la finance, des risques, des opérations et du support.
Attijariwafa bank est un groupe bancaire et financier de référence au Maroc et en Afrique. Présent sur l’ensemble des métiers de la banque universelle, le groupe accompagne une clientèle de particuliers, de professionnels, d’entreprises et de grandes institutions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles et support, Attijariwafa bank lance une campagne de recrutement couvrant plusieurs directions et expertises, avec des opportunités d’évolution structurées et un environnement de travail exigeant.
Conseiller Clientèle (H/F) – Casablanca – CDI
Le poste consiste à assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de clients particuliers tout en garantissant une relation de proximité et de conseil.
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations bancaires courantes.
- Gérer et développer un portefeuille clients.
- Identifier les besoins et proposer des solutions bancaires adaptées.
- Participer aux actions de prospection commerciale.
- Assurer le suivi des dossiers et le respect des procédures internes.
- Bac+5 en finance, gestion ou équivalent.
- Première expérience commerciale appréciée.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Analyste Risque Marché (H/F) – Casablanca – CDI
Le poste s’inscrit au sein de la Direction de la Gestion Globale des Risques et vise le suivi des expositions aux risques de marché.
- Élaborer les règles et indicateurs de suivi des risques de marché.
- Produire des analyses, reportings et tableaux de bord.
- Participer au développement et à l’amélioration des modèles de risque.
- Contribuer aux travaux de stress tests et simulations.
- Bac+5 en finance, gestion ou économie.
- Bonne connaissance des marchés financiers.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
Analyste Senior Risk Management (H/F) – Casablanca – CDI
Le poste vise la conception et la maintenance des modèles internes de notation et de risque.
- Concevoir, calibrer et maintenir les modèles de notation internes.
- Analyser les performances des modèles et proposer des ajustements.
- Participer aux projets de validation interne et réglementaire.
- Produire des analyses quantitatives avancées.
- Bac+5 en finance, ingénierie, statistiques ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur financier.
- Maîtrise de SAS, Python ou R.
Analyste Risk Management (H/F) – Casablanca – CDI
Le poste consiste à contribuer au développement et au suivi des modèles de risque.
- Participer à la conception et au calibrage des modèles internes.
- Analyser les données de risque et produire des reportings.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils de notation.
- Bac+5 en finance, économie, modélisation ou statistiques.
- Profil débutant accepté.
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Analyste Risque Crédit BDI (H/F) – Casablanca – CDI
Le poste vise l’évaluation et le suivi du risque crédit sur une clientèle dédiée.
- Analyser les dossiers de crédit et évaluer les risques associés.
- Formaliser des notes d’analyse financière.
- Assurer le suivi des engagements et des clients.
- Bac+5 en finance ou gestion.
- Bonne maîtrise de l’analyse financière.
- Maîtrise de l’anglais appréciée.
Analyste Risque Crédit PME (H/F) – Casablanca – CDI
Le poste consiste à analyser les demandes de financement des PME.
- Étudier les demandes de crédit et évaluer la solvabilité des clients.
- Analyser les états financiers et les flux de trésorerie.
- Assurer le suivi des risques et des engagements.
- Bac+5 en finance ou gestion.
- Esprit analytique et rigueur professionnelle.
Analyste Sourcing – Casablanca – CDI
Le poste s’inscrit au sein de la fonction Capital Humain.
- Identifier et approcher les talents via différents canaux.
- Qualifier les candidatures et alimenter le vivier.
- Participer aux projets de recrutement et de marque employeur.
- Bac+5 en ressources humaines ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en sourcing.
- Maîtrise des outils digitaux RH.
Chargé d’Affaires Grandes Entreprises – Casablanca – CDI
Le poste vise le développement et le suivi d’un portefeuille corporate.
- Analyser financièrement les dossiers de crédit.
- Suivre le risque client et les engagements.
- Développer la relation commerciale avec les grandes entreprises.
- Bac+5 en finance, commerce ou gestion.
- Minimum 3 ans d’expérience.
- Fortes compétences relationnelles et commerciales.
Gestionnaire Relation Entreprises (H/F) – Rabat/Salé – CDI
- Gérer et développer un portefeuille d’entreprises.
- Analyser le risque crédit et suivre les engagements.
- Fidéliser la clientèle entreprise.
- Bac+5 en finance ou gestion.
- Première expérience appréciée.
Téléconseiller(e)s – Casablanca – Autre type de contrat
- Assurer la relation client par téléphone.
- Conseiller et commercialiser les produits bancaires.
- Traiter les demandes et réclamations clients.
- Bac+3 requis.
- Débutants acceptés avec formation.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
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