Recrutement digital FRMF: nouvelles opportunités à saisir
La Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF), fondée en 1956, est une association sportive à but non lucratif œuvrant pour la promotion et le rayonnement du football national et international. Acteur central du sport au Maroc, elle contribue à la structuration des compétitions, au développement des clubs et à la formation des jeunes talents.
الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم توظف عدة مناصب
Dans le cadre du renforcement de sa Division Transformation Digitale, la FRMF lance un appel à candidatures pour trois postes clés destinés à accompagner la modernisation de ses outils et processus numériques.
📌 Développeur Sénior Full Stack
- Missions principales:
Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
Assurer la qualité du code et mettre en œuvre des stratégies de test.
Gérer l’intégration et le déploiement continus (CI/CD).
Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions.
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
Superviser l’activité de développement et assurer une veille technologique.
- Profil recherché:
Bac+5 en informatique ou équivalent.
Minimum 6 ans d’expérience en développement Full Stack.
Maîtrise des technologies: Java/J2EE, Angular, React/React Native, Node.js, Docker, MySQL, Git.
Solides compétences en sécurité applicative (SSL/TLS).
Bonne connaissance des environnements Windows/Linux et de l’anglais technique.
- Missions principales:
Piloter la stratégie de gestion et de valorisation de la donnée.
Concevoir et maintenir les datamarts, KPI et tableaux de bord.
Développer des modèles analytiques et prédictifs.
Mettre en place des mécanismes d’assurance qualité des données.
Industrialiser la production des indicateurs et automatiser les flux.
Déployer les solutions de data visualisation et former les utilisateurs.
- Profil recherché:
Bac+5 en informatique, ingénierie des données ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dont 3 ans en Business Intelligence.
Maîtrise des outils: Tableau, Power BI, Qlik, SAP BI, SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
Bonnes notions de développement web orienté data et de sécurité.
Esprit analytique, rigueur et maîtrise de l’anglais technique.
📌 Chef de Projets
- Missions principales:
Piloter les projets de transformation digitale de la FRMF.
Planifier les activités, suivre les budgets et respecter les délais.
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
Superviser le déploiement, les tests, la documentation et la formation.
Assurer le support applicatif N1 et N2 dans le respect des SLA.
Contribuer à la conduite du changement et à la gouvernance SI.
- Profil recherché:
Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
Minimum 7 ans d’expérience dont 5 ans en gestion de projets SI.
Compétences solides en pilotage, coordination et planification.
Connaissances en architecture SI et sécurité.
Rigueur, leadership, esprit d’analyse et maîtrise de l’anglais technique.
Candidature:
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 24 octobre 2025 aux adresses suivantes:
recrutement.it@frmf.ma et recrutement@frmf.ma (Préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste souhaité.)