Concours de Recrutement Office des Changes 2025 (3 Postes)

L’Office des Changes organise un concours pour le recrutement de 3 postes rĂ©partis comme suit:
Concours de Recrutement Office des Changes 2025 (3 Postes)

L’Office des Changes organise un concours pour le recrutement de 3 postes rĂ©partis comme suit:
  • ChargĂ© du traitement des donnĂ©es.
  • Administrateur sĂ©curitĂ© du système d’information.
  • Assistante.

Le dernier délai pour postuler est le 31 Octobre 2025.

L’Office des Changes est un Ă©tablissement public Ă  caractère administratif, placĂ© sous la supervision du Ministère chargĂ© des Finances, qui en dĂ©termine les modalitĂ©s gĂ©nĂ©rales de gestion, de contrĂ´le et fixe son budget annuel.

Les missions principales de l’Office des Changes incluent la rĂ©glementation et le contrĂ´le des opĂ©rations de change ainsi que la publication des statistiques des Ă©changes extĂ©rieurs. Ă€ ce titre, il est responsable des tĂ¢ches suivantes:

  1. Élaboration de la rĂ©glementation des changes: Sous la direction du Ministère de l’Économie, des Finances et de la RĂ©forme de l’Administration, l’Office des Changes participe Ă  la mise en Å“uvre des orientations gouvernementales en matière de change. Il Ă©labore et applique les mesures relatives Ă  la rĂ©glementation des changes, en dĂ©finissant les modalitĂ©s et conditions des opĂ©rations de change effectuĂ©es librement par les rĂ©sidents et non-rĂ©sidents.
  2. ContrĂ´le du respect de la rĂ©glementation des changes: L’Office assure le contrĂ´le des opĂ©rations de change, soit par l’analyse des comptes rendus transmis par les opĂ©rateurs et les banques, soit par des inspections sur place. Il a Ă©galement le pouvoir d’accorder des dĂ©rogations pour des opĂ©rations non prĂ©vues par la rĂ©glementation en vigueur.
  3. Octroi des agrĂ©ments de change manuel: L’Office dĂ©livre les agrĂ©ments nĂ©cessaires pour le change manuel, après vĂ©rification de la conformitĂ© aux rĂ©glementations en vigueur. Il supervise Ă©galement les opĂ©rateurs de change manuel, qui doivent fournir les documents et informations nĂ©cessaires Ă  cette fin
  4. Établissement des statistiques des Ă©changes extĂ©rieurs: L’Office est chargĂ© de produire et de publier des statistiques relatives aux Ă©changes extĂ©rieurs, notamment la balance des paiements, la balance commerciale et la position financière extĂ©rieure globale. Ces statistiques sont Ă©laborĂ©es conformĂ©ment aux normes internationales et sont publiĂ©es mensuellement pour servir d’outil d’aide Ă  la dĂ©cision pour les responsables politiques et Ă©conomiques.
En plus de ces missions principales, l’Office des Changes s’engage Ă :
  • Faciliter et accompagner ses usagers en mettant en place une dĂ©marche qualitĂ© axĂ©e sur un accueil performant, le respect des dĂ©lais et l’Ă©quitĂ© de traitement.
  • Veiller au respect des dispositions de la loi relative Ă  la lutte contre le blanchiment de capitaux par les entitĂ©s soumises Ă  son contrĂ´le.
  • Offrir des formations sur la rĂ©glementation des changes aux intermĂ©diaires agréés et aux associations professionnelles.
  • RĂ©aliser et publier des Ă©tudes en exploitant les donnĂ©es statistiques des Ă©changes extĂ©rieurs.
  • Échanger des donnĂ©es avec d’autres administrations pour assurer un traitement cohĂ©rent des questions et dossiers communs.
L’ensemble de ces missions tĂ©moigne du rĂ´le clĂ© de l’Office des Changes dans la rĂ©gulation Ă©conomique du pays et son engagement Ă  respecter les normes internationales.

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