Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2025 (5 Postes)

Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2025 (5 Postes)

Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2025 (5 Postes)

Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 5 Postes répartis comme suit:
  • (2) Techniciens de maintenance.
  • (1) ChargĂ© de cooperation internationale.
  • (1) ChargĂ© de protocole et d’Ă©vĂ©nements.
  • (1) ChargĂ© du contrĂ´le interne.
Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique bĂ©nĂ©ficiant d’une autonomie financière. Depuis le 20 fĂ©vrier 2006, son cadre rĂ©glementaire est dĂ©fini par la loi n° 76-03 et divers textes rĂ©gissant ses missions, fonctions et modes de gouvernance.

Missions Principales

  • Émission monĂ©taire: Gestion des billets et pièces en circulation.
  • Politique monĂ©taire: Élaboration et mise en Å“uvre des stratĂ©gies visant la stabilitĂ© des prix.
  • Supervision du marchĂ© monĂ©taire: ContrĂ´le et rĂ©gulation des activitĂ©s financières.
  • Gestion des rĂ©serves de change: PrĂ©servation de la valeur et de la liquiditĂ© des rĂ©serves nationales.
  • Surveillance bancaire: Maintien de la stabilitĂ© et de l’efficacitĂ© des institutions financières.
  • StabilitĂ© financière: Contribution Ă  un environnement Ă©conomique rĂ©silient et durable.
  • SĂ©curisation des paiements: Renforcement de la fiabilitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des transactions.
Missions Complémentaires

  • Conseil financier: Appui aux dĂ©cisions Ă©conomiques stratĂ©giques du Gouvernement.
  • Agent du TrĂ©sor: Gestion des opĂ©rations bancaires nationales et internationales.
  • Inclusion et Ă©ducation financières: Promotion d’un accès Ă©quitable aux services financiers.
Gestion des Ressources Humaines

Un modèle de gestion axĂ© sur l’Ă©panouissement professionnel et la performance, s’appuyant sur des approches innovantes:

  • DĂ©veloppement des compĂ©tences: Des programmes de formation adaptĂ©s aux Ă©volutions des mĂ©tiers et favorisant la mobilitĂ© professionnelle.
  • Gestion des carrières: Anticipation des Ă©volutions pour encourager le dĂ©veloppement personnel et l’adaptabilitĂ©.
  • RĂ©munĂ©ration et avantages: Un dispositif combinant Ă©lĂ©ments fixes et variables, complĂ©tĂ© par des avantages sociaux attractifs pour renforcer l’engagement.
Vision Stratégique

RĂ©fĂ©rence institutionnelle et pilier central de la stabilitĂ© Ă©conomique, Bank Al-Maghrib s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’excellence pour accompagner durablement le dĂ©veloppement Ă©conomique.

Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2025 (5 Postes)

Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 5 Postes répartis comme suit:

  • (2) Techniciens de maintenance.
  • (1) ChargĂ© de cooperation internationale.
  • (1) ChargĂ© de protocole et d’Ă©vĂ©nements.
  • (1) ChargĂ© du contrĂ´le interne.
Le dernier délai pour postuler est fixé aux 14 et 21 Octobre 2025.

Avis de Concours (2) Techniciens de maintenance



Avis de Concours (2) Techniciens de maintenance